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[NCS기반 블라인드 채용] 2026년 제1차 국가평생교육진흥원 비정규직(육아휴직 대체인력 ) 채용 공고
한눈에 보기
기관국가평생교육진흥원
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지서울
채용인원2명
채용기간26.01.26 ~ 26.02.11
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무
근무분야사무직
우대조건장애인
📊 국가평생교육진흥원은(는) 최근 1년간 공고 4건을 냈고, 주로 1월·4월·6월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
º 학력, 전공, 연령, 성별 등의 제한 없음.
º 최종 합격자 발표 후 임용 예정일(2026.4.1.)부터 근무가 가능한 자
º 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자
º 최종 합격자 발표 후 임용 예정일(2026.4.1.)부터 근무가 가능한 자
º 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자
결격사유
º 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
º 「병역법」 제76조제1항 각 호에 해당하는 자
º 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
º 국가평생교육진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
º 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
º 「병역법」 제76조제1항 각 호에 해당하는 자
º 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
º 국가평생교육진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
º 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
우대내용
장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자_전형단계별 만점의 5% 가산점 적용
전형절차/방법
º 1차(서류전형) : 채용예정인원의 5배수/ 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 평가(100점)
º 2차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 경력 및 경험기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 등 종합평가(100점)
º 2차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 경력 및 경험기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 등 종합평가(100점)
첨부파일
[공고문] 공고 제2026-5호. 2026년 제1차 비정규직(육아휴직 대체인력) 채용(2026.01.26.).pdf[입사지원서] 2026년 제1차 비정규직 채용 지원서류양식 각 1부.zip[직무기술서] [별첨1] 직무설명자료 각 1부.zip[기타 첨부파일] [별첨2] 블라인드 채용 기준 및 주요 위배사항 안내.pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.