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2026년 한국인터넷진흥원 1차 기간제근로자(전문계약직) 채용공고
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기관한국인터넷진흥원
고용형태비정규직
채용구분신입+경력
근무지경기,전남
채용인원6명
채용기간26.01.20 ~ 26.02.03
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,교육.자연.사회과학,정보통신
근무분야행정직,사무직,계약직,운영직
우대조건취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, 자격증 보유자, KISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상, 전문자격 보유자
기관 소재지전남광주통합특별시 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2)
신입 초임(참고)연 약 3,922만원 · ALIO 2025년 결산, 대졸 사무직 기준
📊 한국인터넷진흥원은(는) 최근 1년간 공고 12건을 냈고, 주로 3월·9월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
<공통>
ㆍ연령, 성별, 학력 제한 없음
- 단 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세)에 도달한 자 지원 불가
ㆍ입사예정일(’26.3.9.)부터 전일 근무 가능한 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임] 확인)
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ연령, 성별, 학력 제한 없음
- 단 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세)에 도달한 자 지원 불가
ㆍ입사예정일(’26.3.9.)부터 전일 근무 가능한 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임] 확인)
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
결격사유
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자
ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
ㆍ입사예정일 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자
ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
ㆍ입사예정일 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자
우대내용
ㆍ취업지원대상자 : 전 전형 5점 또는 10점
ㆍ사회형평인력(장애인) : 전 전형 10점
ㆍ사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류·필기전형 3점
ㆍKISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상 : 서류전형 3점
ㆍ자격증 보유자
- 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5점
- OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, 정보보안기사 : 서류전형 3점
ㆍ사회형평인력(장애인) : 전 전형 10점
ㆍ사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류·필기전형 3점
ㆍKISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상 : 서류전형 3점
ㆍ자격증 보유자
- 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5점
- OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, 정보보안기사 : 서류전형 3점
전형절차/방법
ㆍ1차 : 서류전형(10배수), 우대사항 해당여부, 입사지원서 및 자기소개서 검토
ㆍ2차 : 면접전형(1배수), 조직적합성, 직무수행역량 등 검증을 위한 다대다 면접
ㆍ2차 : 면접전형(1배수), 조직적합성, 직무수행역량 등 검증을 위한 다대다 면접
첨부파일
[공고문] [공고문] 기간제근로자(전문계약직).pdf[입사지원서] [입사지원서] 기간제근로자(전문계약직).zip[직무기술서] [직무기술서] 기간제근로자(전문계약직).pdf[기타 첨부파일] [붙임문서] 기간제근로자(전문계약직).pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
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