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(2025-3차) 한국청소년상담복지개발원 (청소년매체환경보호센터) 직원 모집
한눈에 보기
기관한국청소년상담복지개발원
고용형태비정규직
채용구분신입+경력
근무지서울
채용인원5명
채용기간25.12.24 ~ 26.01.07
학력고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
직무(NCS)경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송
근무분야행정직
우대조건장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등
📊 한국청소년상담복지개발원은(는) 최근 1년간 공고 22건을 냈고, 주로 5월·1월·4월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
-기간제(행정) 을급_회계 1명
1. 4년제 대학 졸업 후 해당 직무에 4년 이상 재직한 자
2. 6급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
※ 해당직무는 경영, 행정, 인사, 기획, 회계, 홍보, 법무, 통계, 전산, 사서 등
-기간제(행정) 병급_매체점검 4명
1. 4년제 대학 졸업한 자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력이 있는 자
2. 7급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
1. 4년제 대학 졸업 후 해당 직무에 4년 이상 재직한 자
2. 6급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
※ 해당직무는 경영, 행정, 인사, 기획, 회계, 홍보, 법무, 통계, 전산, 사서 등
-기간제(행정) 병급_매체점검 4명
1. 4년제 대학 졸업한 자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력이 있는 자
2. 7급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
결격사유
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
- 부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자)
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
- 부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자)
우대내용
장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등
전형절차/방법
○ 공고기간: 2025. 12. 24.(수) ~ 2026. 1. 7.(수) 15:00까지
○ 접수기간: 2025. 12. 24.(수) ~ 2026. 1. 7.(수) 15:00까지
○서류심사
-선발예정배수:10배수 이내
-평가방법 및 배점: 정량평가 20%(자격증), 정성평가 80%(경력 및 경험 기술서, 직무수행 계획서, 자기소개서)
○면접심사
-선발예정배수: 1배수
-평가방법 및 배점: 조직 적합성 30%, 직무 적합성 30%, 리더십 20%, 면접태도 20%
○ 접수기간: 2025. 12. 24.(수) ~ 2026. 1. 7.(수) 15:00까지
○서류심사
-선발예정배수:10배수 이내
-평가방법 및 배점: 정량평가 20%(자격증), 정성평가 80%(경력 및 경험 기술서, 직무수행 계획서, 자기소개서)
○면접심사
-선발예정배수: 1배수
-평가방법 및 배점: 조직 적합성 30%, 직무 적합성 30%, 리더십 20%, 면접태도 20%
첨부파일
[공고문] 2025-3차 청소년매체환경보호센터 직원 모집 공고.jpg[입사지원서] 입사지원서.zip[직무기술서] [붙임1]NCS기반 채용직무 명세서.pdf[기타 첨부파일] [붙임2]서류심사 정량평가 기준(행정직).pdf[기타 첨부파일] [붙임3]가산점 부여 기준.pdf[기타 첨부파일] [붙임4]이의신청서.pdf[기타 첨부파일] [붙임5]채용서류 반환청구서.pdf[기타 첨부파일] [붙임6]국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인.pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.