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한국특허기술진흥원 기간제계약직 채용 안내
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기관한국특허기술진흥원
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지서울,대전
채용인원60명
채용기간25.12.10 ~ 25.12.24
학력대졸(4년)
직무(NCS)법률.경찰.소방.교도.국방
근무분야사무직
우대조건자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
📊 한국특허기술진흥원은(는) 최근 1년간 공고 12건을 냈고, 주로 2월·12월·3월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
1. 선행기술조사(특실출원) : 모집전공 학사 이상의 학위를 보유한 자 또는 학사 졸업예정자
2. 선행기술조사(국제출원) : 모집전공 학사 이상의 학위를 보유한 자 또는 학사 졸업예정자 및 영어능력 검정시험 기준점수 이상을 보유한 자
2. 선행기술조사(국제출원) : 모집전공 학사 이상의 학위를 보유한 자 또는 학사 졸업예정자 및 영어능력 검정시험 기준점수 이상을 보유한 자
결격사유
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
우대내용
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
전형절차/방법
* 1차전형(서류)
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 3배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
- 고득점 순 3배수 선발
* 2차전형(면접)
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
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