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2026년 신규직원 및 기간제근로자(사업단) 채용계획 공고
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기관국제식물검역인증원
고용형태비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분신입+경력
근무지인천,부산,울산,경기,경북,경남,전남,전북
채용인원24명
채용기간25.11.19 ~ 25.12.03
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,환경.에너지.안전,농림어업
근무분야일반직,계약직
우대조건「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가정, 고령자, 경력단절여성, 비수도권인재, 공공기관 청년인턴 경험자 등
📊 국제식물검역인증원은(는) 최근 1년간 공고 4건을 냈고, 주로 2월·4월·5월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
1. 청년인턴(채용형)
청년고용촉진 특별법 시행령』제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하)으로 일정 공인 외국어 시험성적을 보유한 사람
<공인외국어 성적 기준표>
- TOEFL: PBT 530, IBT 71
- TOEIC: 700
- TEPS: 625('18.5.12. 전 시험), 340('18.5.12. 이후 시험)
- G-TELP: 65(level-2)
- FLEX:625
※ 공인외국어 성적은 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효(2년 이내 취득)한 경우에 한함
(단 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 어학성적은 5년까지 인정)
2. 단장
○ 아래 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
1. 공무원 근무경력이 25년 이상인 자로서, 농식품 국제통상, 식물검역, 식물병해충 방제 등의 분야에서 15년 이상 근무하고 5급 이상의 경력이 있는 자
2. 식물검역, 식물병해충 방제·연구, 식물검역 관련 기획·국제협력 관련 민간분야에서 25년 이상 근무한 자로서 민간분야의 본부장·실장급 이상의 경력이 있는 자
3.팀장
○ 식물검역, 식물병해충 방제·연구, 식물검역 관련 기획·국제협력 분야에서 15년 이상 근무한 자
4. 팀원
○ 문서작성 등 행정업무 전반을 수행할 수 있는 신체 건강한 자
5. 전문조사원
○ 개미류 및 해충 분류동정이 가능하고 운전면허증을 보유하고 운전이 가능한 자로서 아래 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
1. 농업계열 대학교 석사학위(예정자 포함)
2. 식물검역·농업계열 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
청년고용촉진 특별법 시행령』제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하)으로 일정 공인 외국어 시험성적을 보유한 사람
<공인외국어 성적 기준표>
- TOEFL: PBT 530, IBT 71
- TOEIC: 700
- TEPS: 625('18.5.12. 전 시험), 340('18.5.12. 이후 시험)
- G-TELP: 65(level-2)
- FLEX:625
※ 공인외국어 성적은 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효(2년 이내 취득)한 경우에 한함
(단 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 어학성적은 5년까지 인정)
2. 단장
○ 아래 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
1. 공무원 근무경력이 25년 이상인 자로서, 농식품 국제통상, 식물검역, 식물병해충 방제 등의 분야에서 15년 이상 근무하고 5급 이상의 경력이 있는 자
2. 식물검역, 식물병해충 방제·연구, 식물검역 관련 기획·국제협력 관련 민간분야에서 25년 이상 근무한 자로서 민간분야의 본부장·실장급 이상의 경력이 있는 자
3.팀장
○ 식물검역, 식물병해충 방제·연구, 식물검역 관련 기획·국제협력 분야에서 15년 이상 근무한 자
4. 팀원
○ 문서작성 등 행정업무 전반을 수행할 수 있는 신체 건강한 자
5. 전문조사원
○ 개미류 및 해충 분류동정이 가능하고 운전면허증을 보유하고 운전이 가능한 자로서 아래 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
1. 농업계열 대학교 석사학위(예정자 포함)
2. 식물검역·농업계열 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
결격사유
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 신체검사결과 신체상의 이상으로 선박에 승선하여 선박검사를 할 수 없는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 신체검사결과 신체상의 이상으로 선박에 승선하여 선박검사를 할 수 없는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
우대내용
1. 채용업무처리규칙 [별표 1] 채용 우대사항 세부내용에 따라 가점 부여
- 가점 항목: 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가정,고령자, 경력단절여성, 비수도권인재, 공공기관 청년인턴 경험자 등
2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
- 취업지원대상자 가점합격 인원 30% 상한제를 적용하여, 최종 선발예정 인원이 4명 이상인 경우 우대가점 적용
전형단계별
채용정보
- 가점 항목: 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가정,고령자, 경력단절여성, 비수도권인재, 공공기관 청년인턴 경험자 등
2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
- 취업지원대상자 가점합격 인원 30% 상한제를 적용하여, 최종 선발예정 인원이 4명 이상인 경우 우대가점 적용
전형단계별
채용정보
전형절차/방법
1. 청년인턴(채용형)
- 서류전형(채용예정인원의 10배수) → 필기전형(NCS 직업기초능력평가, 채용예정인원의 3배수) → 면접전형(국민체력100 결과 제출 및 확인) → 최종합격자 발표
2. 기간제근로자(사업단)
- 서류전형(채용예정인원의 3배수) → 면접전형 → 최종합격자 발표
- 서류전형(채용예정인원의 10배수) → 필기전형(NCS 직업기초능력평가, 채용예정인원의 3배수) → 면접전형(국민체력100 결과 제출 및 확인) → 최종합격자 발표
2. 기간제근로자(사업단)
- 서류전형(채용예정인원의 3배수) → 면접전형 → 최종합격자 발표
첨부파일
[공고문] 2026년 신규직원 및 기간제근로자(사업단) 채용 계획 공고문(알리오).hwp[직무기술서] 직무기술서.hwp[기타 첨부파일] 채용 우대사항 세부내용.hwp[기타 첨부파일] 국민체력100 테스트 종목 및 기준표.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.