채용공고 › (재)일제강제동원피해자지원재단
접수 마감된 공고
이 공고는 현재 진행 중 목록에 없어요(마감 또는 종료). 아래 비슷한 공고나 전체 진행 중 공고를 확인해 보세요.

(재)일제강제동원피해자지원재단 2025년 제3차 신규직원 채용 공고

한눈에 보기

기관(재)일제강제동원피해자지원재단
고용형태정규직
채용구분신입
근무지서울,부산
채용인원4명
채용기간25.12.02 ~ 25.12.22
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학
근무분야일반직,행정직,사무직
우대조건공공기관 업무 경험자 등
📊 (재)일제강제동원피해자지원재단은(는) 최근 1년간 공고 2건을 냈고, 주로 4월·12월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

ㅇ 공통자격요건
· 병역을 기피한 사실이 없는 자
· 재단 인사관리규정* 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
· 입사예정일 기준 만60세 미만인 자

결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. (재단 인사관리규정 제12조)
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
· 역사관 부산근무자의 경우: 아동 · 청소년 성보호에 관한 법률 제56조 등 관련 규정에 따라취업 제한 적용을 받는 자

우대내용

· 일반직 6급(일반행정): 공공기관 행정 업무 경험자,
감사, 컴플라이언스, 법무, 반부패·청렴, 윤리경영업무경험자, 법률적 지식 보유 및 경영평가 업무 경험자
· 일반직 6급(전시·교육):일제강점기 관련 박물관 교육 개발 및 운영 업무 경험자
교원자격증 소지자
· 일반직 6급(유물·홍보):관련분야 근무경력
웹디자인관련 자격증 소지자

전형절차/방법

1차(서류전형): ncs기반 입사지원서 등 정량+정성평가, 6배수 선발
2차(면접전형): 경험면접
* 전형별 최종합격자를 제외한 최종선발인원의 2배를 득점순위에 따라 예비합격자로 선발
** 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

첨부파일

[공고문] 2025년 제3차 신규직원 채용 공고.pdf[입사지원서] 입사지원서 및 제출 자료.pdf[직무기술서] 직무기술서.pdf
혜택플러스공기업 채용, 공고문만 보면 헷갈리죠?

인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.

해설 글 보러가기 →

이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.