2026년 온라인 저작권침해 재택모니터링단 채용

1. 국가공무원법 제33조 및 한국저작권보호원 제규정의 직원 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자
3. 만 19세 이상 성년자(학력·지역 무관)
4. 국내의 거소지에서 온라인 모니터링 업무를 수행할 수 있는 여건을 갖춘 자
※ 근로계약 기간 중 해외근무 불가
- 정해진 근무시간 내 근무 장소 이탈 없이 근무가 가능한 자
- 자택PC에 한글, 엑셀, 바이러스백신 프로그램이 설치되어 있으며, 사용이 가능한 자
- 웹하드, P2P, 포털 등 온라인 서비스에 높은 이해와 관심이 있는 자
5. 임용예정일(2026.2.1.) 기준으로 타 회사에 재직 중이지 않은 자
* 겸직 불가
6. 최근 2년 내(2024년 또는 2025년) 보호원 온라인 모니터링단으로 근무한 경력이 없는 자

* 응시자격(공통사항) 참조

보훈대상자, 우리기관 청년인턴

가. 서류 전형
ㅇ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사
ㅇ (서류전형 기준) 업무적합성(40점), 자기소개서 우수성(30점), 성실성(30점)
ㅇ 채용인원의 2배수 이내 선발 예정이며, 동점자가 발생할 경우 합격처리
ㅇ 합격자 발표 : 문자 및 이메일 연락
나. 면접 전형(서류전형 합격자에 한함)
ㅇ 서류 전형 합격자를 대상으로 실시하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 성실성 등을 종합적으로 평가
ㅇ (면접전형 기준) 전문성(30점), 조직이해능력(20점), 근무자세 및 사고(20점), 의사소통능력(20점), 컴퓨터 활용능력(10점)
ㅇ 동점자가 발생한 경우 온라인 저작권 침해 모니터링 재택근로자 운영규칙 제7조에 따라 처리
ㅇ 합격자 발표 : 문자 및 이메일 연락