이 공고는 현재 진행 중 목록에 없어요(마감 또는 종료). 아래 비슷한 공고나 전체 진행 중 공고를 확인해 보세요.
2025년 주식회사 에스알 일반직 채용 공고
한눈에 보기
기관주식회사 에스알
고용형태정규직
채용구분신입+경력
근무지서울,부산,광주,경기
채용인원67명
채용기간25.11.04 ~ 25.11.18
학력학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,영업판매,건설,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
근무분야일반직,행정직,경영직,사무직,기술직,시설직,전산직,안전직,전문직
우대조건장애인, 국가유공자
📊 주식회사 에스알은(는) 최근 1년간 공고 3건을 냈고, 주로 2월·11월·12월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
1. 연령 : 공고일 기준 만60세 미만인 자
2. 성별 : 제한없음, 학력 : 채용분야별 별도
3. 병역 : 병역필 또는 면제자
병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
4. 사무영업 보훈전형 : 서울남부보훈지청 추천자에 한함
5. 채용분야별 자격조건 참조
2. 성별 : 제한없음, 학력 : 채용분야별 별도
3. 병역 : 병역필 또는 면제자
병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
4. 사무영업 보훈전형 : 서울남부보훈지청 추천자에 한함
5. 채용분야별 자격조건 참조
결격사유
- 주식회사 에스알 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 취업제한 대상자에 해당없는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 취업제한 대상자에 해당없는 자
우대내용
- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 限
- 국가유공자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 限(채용 예정인원이 4명 이상인 채용분야)
- 국가유공자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 限(채용 예정인원이 4명 이상인 채용분야)
전형절차/방법
1. 경력직 "시설통신", 신입직 전체 채용분야
가. 전형절차 : 접수 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 최종합격
나. 서류전형 : 응시자격을 충족한 자 대상 자기소개서 및 직무적합요건 평가
다. 필기전형 : NCS직업기초(SR일반상식 포함), 직무수행능력
라. 인성/조직적합 검사(배점 無)
마. 면접전형 : 1차 PT면접, 2차 심층면접
2. 경력직 "객실장" 채용분야
가. 전형절차 : 접수 > 서류전형 > 면접전형 > 최종합격
나. 서류전형 : 주요활동 경력사항 및 직무수행계획
다. 인성/조직적합 검사(배점 無)
라. 면접전형 : 1차 실무면접, 2차 심층면접
3. 자세한 사항은 공고문 또는 SR 홈페이지(기업홍보 채용공고) 참조
가. 전형절차 : 접수 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 최종합격
나. 서류전형 : 응시자격을 충족한 자 대상 자기소개서 및 직무적합요건 평가
다. 필기전형 : NCS직업기초(SR일반상식 포함), 직무수행능력
라. 인성/조직적합 검사(배점 無)
마. 면접전형 : 1차 PT면접, 2차 심층면접
2. 경력직 "객실장" 채용분야
가. 전형절차 : 접수 > 서류전형 > 면접전형 > 최종합격
나. 서류전형 : 주요활동 경력사항 및 직무수행계획
다. 인성/조직적합 검사(배점 無)
라. 면접전형 : 1차 실무면접, 2차 심층면접
3. 자세한 사항은 공고문 또는 SR 홈페이지(기업홍보 채용공고) 참조
첨부파일
[공고문] 25.11.04._2025년 일반직 채용 공고문(수정).png[입사지원서] 지원서양식(온라인작성).pdf[직무기술서] 직무설명서.pdf[기타 첨부파일] 자격가점 및 비율.pdf[기타 첨부파일] 채용서류 반환 안내.pdf[기타 첨부파일] 결격사유.pdf[기타 첨부파일] 취업지원대상자 및 장애인 등록 우대 관련.pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.